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靠譜科技執(zhí)行總裁聘任儀式！

來(lái)源：原創(chuàng) 人氣：6422 發(fā)表時(shí)間：2020-07-16

7月15日上午，湖南靠譜科技股份有限公司執(zhí)行總裁聘任儀式在靠譜大樓1樓舉行。

本次聘任儀式上正式聘任陳國(guó)梁先生為湖南靠譜科技股份有限公司執(zhí)行總裁，并由董事長(zhǎng)聶宗道先生為其頒發(fā)聘書。

聶董表示：“陳國(guó)梁先生作為靠譜科技最早一批使用商及公司運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人，是靠譜最忠實(shí)的伙伴。陳總的加入，必定能給靠譜科技帶來(lái)更美好的未來(lái)?！?

陳國(guó)梁先生在入職靠譜科技之前，就有著豐厚的人生履歷及豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

陳國(guó)梁先生個(gè)人履歷

姓名：陳國(guó)梁

性別：男

出生年月：1966.2

畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院(現(xiàn)湖南大學(xué))

主要工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)：

1996年6月~2001年5月岳陽(yáng)興長(zhǎng)證券部，參與岳陽(yáng)興長(zhǎng)(000819)股票上市，從事證券事務(wù)代表和信息披露等工作；其中，1999年3月~1999年8月主要參與岳陽(yáng)興長(zhǎng)配股工作，募集資金9133.86萬(wàn)元。
2001年5月~2006年9月?lián)魏闲掳钴浖_(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書和常務(wù)副總經(jīng)理，分管財(cái)務(wù)、人力資源和董事會(huì)秘書工作。
2006年9月~2018年3月回岳陽(yáng)興長(zhǎng)證券部，完成岳陽(yáng)興長(zhǎng)股權(quán)分置改革方案的實(shí)施。擔(dān)任岳陽(yáng)興長(zhǎng)下屬單位副總經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書。
2016年10月~2016年12月，獨(dú)立完成引進(jìn)湖南靠譜科技股份有限公司首輪風(fēng)投856萬(wàn)元投資。
2018年4月~至今，擔(dān)任閃維(北京)文化有限公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘。參與國(guó)家大型項(xiàng)目，公司獲中宣部嘉獎(jiǎng)。
2019年11月~至今，擔(dān)任中國(guó)科學(xué)院下屬控股企業(yè)喀斯瑪樂(lè)園(北京)科技有限公司監(jiān)事。
2019年12月~至今，擔(dān)任中國(guó)科學(xué)院下屬企業(yè)中科閃維(北京)科技有限公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面主持公司工作。

相信有陳總裁的加入，靠譜科技將加快步伐，大步向前，更好更快的實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)！

在聘任儀式完成后，陳總也就靠譜科技未來(lái)的發(fā)展，做出了幾點(diǎn)規(guī)劃。

戰(zhàn)略落地

圍繞親情文化戰(zhàn)略，以"管家服務(wù)"為核心內(nèi)容進(jìn)行深耕落地。理清管家服務(wù)各子版塊的內(nèi)涵價(jià)值，挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)。

確定商業(yè)模式

圍繞靠譜e家平臺(tái)確定公司的商業(yè)模式，任何與靠譜e家平臺(tái)不相關(guān)的業(yè)務(wù)堅(jiān)決不做，充分發(fā)揮運(yùn)營(yíng)中心和軟件使用商兩大核心資源的作用，開(kāi)發(fā)適合兩大核心資源拓展市場(chǎng)的公司核心產(chǎn)品、服務(wù)功能，有所為有所不為。

建立完整系統(tǒng)的公司管理體系，提高公司中高層管理能力

公司管理重大體系包括公司管理結(jié)構(gòu)體系，公司內(nèi)部管理體系，公司平臺(tái)管理體系，公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系等。逐步建立自上而下、自內(nèi)而外的立體式管理體系，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)手段選撥和外聘一批懂專業(yè)、善管理、品行正、原則強(qiáng)的人才到公司充實(shí)中高層管理團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)建以制度建設(shè)為主的企業(yè)文化

公司文化分為精神文化、制度文化和物質(zhì)文化。精神文化以企業(yè)家精神和工匠精神為實(shí)質(zhì)內(nèi)容，讓精神文化有形化。制度文化以鼓勵(lì)做事，有利于成事，有利于公平合法效率為準(zhǔn)繩。物質(zhì)文化，讓員工感受關(guān)懷，有歸屬感有榮譽(yù)感有價(jià)值體現(xiàn)。

提高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作

強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高工作效率，科學(xué)績(jī)效考核

陳總對(duì)公司發(fā)展做出的這幾點(diǎn)規(guī)劃，從公司目前發(fā)展的實(shí)際角度出發(fā)，實(shí)事求是、總攬全局、催人奮進(jìn)。

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，相信公司有了陳總的加入，一定會(huì)有一番新氣象。也期待在接下來(lái)的工作中，公司所有員工、使用商、運(yùn)營(yíng)中心能同心同德、共同奮斗，為公司、為自己做出一番新業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)一番新天地。

讓我們一起擼起袖子，加油干吧！